嘉数ゆり連動企画
嘉数ゆり連動企画

Beansblog

社員ブログ

入社して身についたスキルや成長できたと思うこと

こんにちは!
2025年に新卒で入社しました、データソリューション事業部のNです。
大学で電気エネルギーについて学ぶ中でプログラミングに触れる機会があり、
IT業界に興味を持ったためビーンズラボに入社いたしました。
今回は、入社して身についたスキルや成長できたと思うことについて、3点紹介させていただきます!

1.コミュニケーション力の向上

ビーンズラボにはコミュニケーション力が高い方が多いです。
社員さんと雑談や仕事の会話をする機会も多いので、
「相手に正しく伝える話し方」「相手の伝えたいことを正しく受け取る聞き方」
がとても参考になります!
社内で毎日開催されている円陣朝礼では、お題に沿って自身でテーマを立て
3つの例を紹介する1分スピーチを行っています。
3つの例は、
抽象度や具体度の「階層」を揃える必要があり、
「階層」を揃えることを意識しながら伝えたいことを伝える、という
アウトプットの練習になるので、円陣朝礼に参加していく中で
自身のコミュニケーション力の向上を実感できました!
 

2.業務に必要な知識・技術の習得

ビーンズラボには、入社後3ヶ月の基礎研修があり、そこで業務で使用する
プログラミング言語の基礎を習得する事ができました。
基礎研修ではLinux/Java/SQL/Excelなどを学ぶことができ、配属先決定後は
必要に応じて更に追加カリキュラムが用意されています。
また、部署配属後は部署で使用する言語やツールの個別研修や、部署内でのTips共有会などがあり
部署配属後は学んだ知識を活かして、素早く業務に適応できました!

3.社会人としての基礎の習得

研修で学べるのはプログラミング言語やツールの知識だけでなく、
業務を行う上で必要になる技術も習得する事ができます。
研修カリキュラムの各セクションに用意されたテストや提出物の完了期限を「納期」と捉えて、
実際の業務と同様に進捗の報告、質問、スケジュール管理を行う必要があります。
そのため、研修期間は単なる「勉強」ではなく「社会人の基礎を学ぶ場」になっており
部署配属後もこれらの経験を活かして業務を行えています!
以上が、私が入社して身についたスキルや成長できたと思うことでした!
入社後の基礎研修だけでなく、部署配属後の研修などで「学び」の機会が
多く用意されており、未経験から入社しても活躍しやすい会社だと感じました!
最後までご覧いただきありがとうございます!