
「やりたい」を伝えたら
後押ししてくれる環境
分析
T.K ( 2023 沖縄国際大学 経済学部 地域環境政策学科 )
グラフを用いてデータを視覚的にわかりやすく表現し、お客様のビジネス戦略などをサポートしています。
リモートワークも多いので、最初は課題を一人で抱えてしまうようなことも多かったのですが、他の方からアドバイスをもらったときに素直に受け取ることで課題解決のスピードが上がりますし、自分にはない視点の意見を聞いて新たな学びも得られると思っています。チーム、個人どちらでも、案件が終わった後にK(Keep)P(Progrem)T(Try)を行う環境があります。
大半が新卒の未経験で入社しているので、配属当初の躓く部分などをお互い理解できているからこそ、サポートし合える環境があると思います。
配属当初は、特にリモートワーク中のチャットでの確認や相談が苦手でした。進捗が見えづらい状況の中で、自分のタスクがどこまで進んでいるのかをうまく伝えられず、悩むことが多かったです。
研修中も同じような環境でしたが、研修はある程度スケジュール管理の決まった形があったので対応できていました。配属されてからは、案件のボリューム・工程も変わってくるので自分で見積をして進めていくのが難しかったです。だからこそ、タスクを細分化して期限を意識しながら共有することができるようになりました。
難易度の高い業務も任せていただけるようになったので、実務を通して技術力を高めていきたいです。今の部署でもやったことがないタスクでも「やりたいです」と伝えたら後押ししてくれる環境があるので、今いる場所で頑張っていきたいですね。